现代学徒制的核心内容是校企深度合作，联合培养。学校要为企业培养更贴近机械岗位所需要的高质量复合型技能人才，企业要招聘到急需的复合型人才，为企业增加核心竞争力。为实现校企双赢，扎实推进现代学徒制试点工作，使学生更好地了解现代学徒制，了解企业用工情况，积极主动加入现代学徒制的培养模式中，按照现代学徒制项目实施计划，2023年9月26日，机械工程学院机械制造及自动化、数控技术、智能制造装备技术三个专业在学校教学楼D203教室开展开展了2022级现代学徒制企业宣讲和面试活动。

参加活动的有学徒制合作企业云南CY集团有限公司人力资源部部长杜鑫、春城首席技能大师王光祥、企业导师高级工程师宋平等12人，机械制造及自动化专业组长刘红、数控技术专业组长杨学华、智能制造装备技术专业组长董钟慧，以及申请现代学徒制的学生。

杨学华首先介绍了现代学徒制项目由来、意义、作用、现代学徒制培养模式的前景及内涵，让学生充分了解现代学徒制的培养模式。杜鑫详细介绍了云南CY集团发展历史、企业文化，CY产品、生产运作机制、企业用人机制及薪资待遇等学生最迫切想了解的企业信息。经过企业宣讲，学生们被企业深深吸引，纷纷踊跃报名，三个专业共有90多名同学报名参加现代学徒制面试。

 企业为了招收到适合企业并有发展潜力的同学，分成6个小组审查了学生面试资料，认真面试了每一位同学，最后经过人力资源部门和企业导师综合评议，三个专业共遴选出60名学徒并签订了学徒申请表，学徒制试点工作成效初步显现。

此次企业宣讲和面试活动切实把现代学徒制落到了实处。学校培养的人才更贴近企业需求，企业招聘到急需的人才，师傅招收到心仪的徒弟，学生找到适合自己发展的企业，构成学校、企业、学生多赢局面，实现校企深度合作，扎实推进了机械工程学院现代学徒制试点工作。

撰稿：杨学华

初审：牛冲

终审：李红